A Simple Key For الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل Unveiled
A Simple Key For الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل Unveiled
Blog Article
شارك قصةً خاصة بك تظهر فيها نقطة القوة التي تعتبرها الشركة أهم نقطة. يجب أن تكون حصلت على هذه المعلومة خلال قيامك ببحث حول الشركة.
إذا لم تكن تعرف الإجابة على سؤال معين، من الأفضل أن تكون صادق بدلاً من محاولة التظاهر بمعرفة كل شيء، ويمكنك أن تقول: لا أملك الإجابة الدقيقة على هذا السؤال، ولكن يمكنني أن أبحث في الموضوع وأعود إليك بمعلومات دقيقة.
يمكن أن يطلب أصحاب العمل الحديثَ عن نقاط ضعفك بهدف فحص مدى وعيك الذاتي واستعدادك لتطوير مهاراتك المهنية، وفي إجابتك، كنْ صادقاً حول أبرز نواحي الضعف لديك وقدِّم أمثلةً عملية حول كيفية العمل جاهداً لتجاوزها، ويمكن لهذا الرد أيضاً أن يُتيح لك فرصة لمناقشة مفهومك للنمو الشخصي وكيف تسعى جاهداً لتعزيز مهاراتك، ويُعدُّ هذا النمط من الأسئلة الصعبة التي قد تُطرح عليك في مقابلة التوظيف.
وفكر في السمات والمهارات المطلوبة التي لديك بالفعل، والتي ترغب في تعزيزها، وأيضًا تلك التي ترغب في اكتساب المزيد من الخبرة معها.
أروي قصة لكن تأكد من امتلاكها لبداية وجزء وسطي ونهاية واضحين. البداية: ملخص من جملة واحدة لأهم الأحداث في وظيفتك. الجزء الأوسط: قائمة من ثلاث نقاط لأفضل مهاراتك وإنجازاتك والمرتبطة أيضاً بالدور الذي ستشغله.
التحضير الجيد: يعد من أوائل نصائح لمقابلة العمل فقم ببحث شامل عن الشركة والمنصب الذي تتقدم له، وتعرف على رؤية الشركة وقيمها، واستعد للأسئلة المتعلقة بها.
المرشحون غالباً ما يعلمون عن فرص العمل من خلال ألواح ومعارض العمل. هذا أمرٌ طبيعي.
المرشح عليه أولاً زيارة موقع الشركة الإلكتروني ومعرفة رؤية الشركة ورسالتها وقيمها، وآخر إنجازاتها ونشاطاتها وآخر مشاريعها أو منتجاتها. كما عليه معرفة من سيكون في المقابلة وزيارة ملفاتهم الشخصية على منصة الأعمال لينكدإن، ومعرفة موقع الشركة الجغرافي كي يتسنى له تخطيط رحلة الوصول دون تأخر عن موعد المقابلة.
بالنسبة لبعض المتقدمين، الوظيفة التي يتقدمون لها قد لا تكون وظيفة أحلامهم لكنها خطوة نحوها. الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل إذا كان هذا وضعك، فإليك كيف تجيب على هذا السؤال:
كما حصلت على(شهادة) من (اسم المدرسة أو الجامعة)، حيث تعلمت عن (مجال العمل). "
وهذا ليس كافيًا، عليه تحضير اللباس اللائق للوظيفة ومراجعة سيرته الذاتية والتمرن على إجاباته للأسئلة المحتملة.
إذا لم تكن قد حصلت على معلومات الاتصال الخاصة بالمحاورين، اطلبها بلطف، وهذا سيساعدك في متابعة المقابلة لاحقًا، ويمكنك قول: هل يمكنني الحصول على بريدكم الإلكتروني لمتابعة المقابلة؟
وعلى المرشح سؤال اللجنة إن كان هناك أي نصائح أو توجيه ممكن أن يحصل عليه بعد مقابلته.
بدلاً من ذلك حضر مجموعةً من الأسئلة لطرحها على المقابِل في نهاية نقاشك معه. هذه أسئلة مختلفة عن الاسئلة الروتينية من نمط "ما هي الخطوة التالية؟" طبعاً.